Роль удерживающих систем
Работая на высоте — неважно, в парке развлечений или на стройке — обязательно надо пользоваться защитными средствами. Они делятся на несколько ключевых типов. Особое значение имеет как раз удерживающая система. Основная её идея очень проста: лучше предотвратить саму угрозу падения, нежели пытаться остановить его или снимать зависшего на высоте человека. Область свободного передвижения ограничивается, и оказаться в опасной зоне попросту нельзя.
Практические особенности
Так как удерживающее устройство используют лишь в профилактических целях, на резкие рывки оно не рассчитывается. Вместе с ним можно применять и страховочную, и позиционирующую привязь. Поскольку надёжной защиты от падения (если оно всё же произойдёт) нет, существуют строгие ограничения для использования защитных устройств. Не стоит полагаться на него в местах, где есть:
- люки;
- проёмы;
- дыры в кровле;
- обледеневшие или скользкие участки;
- недостаточно прочные материалы или конструкции.
Разрешено использовать такие системы вблизи углов зданий, в условиях плохой видимости, но тогда следует действовать особенно аккуратно. На подходе к опасной зоне человек будет остановлен натяжением пояса, и это можно считать сигналом тревоги — таким же, как красный огонь на светофоре. Нужно помнить: устройство всегда рассчитано только на определённую высоту.
Базовые требования
Разобравшись, для чего используется удерживающая система, надо выяснить, как именно её применяют. Проверка статической и динамической нагрузкой может проходить исключительно в аккредитованных лабораториях. Эксперты ставят клеймо, наличие которого должны каждый раз проверять и руководители, и исполнители работ. Допускается применение удерживающих систем в замкнутых пространствах. При этом трос соединяет привязь, размещённую позади от работника, с перилами, поручнями лестниц и другими аналогичными конструкциями. Спускаться в цистерны, иные ёмкости и другие подземные (заглублённые) сооружения можно лишь при постоянном наблюдении сверху, в одиночку делать это запрещается.